适应公司事业发展要求，认同企业文化，愿与企业共同成长，并能创造卓越贡献的员工。公司秉承“员工与企业共同发展”的人才理念，

体现如下：

选才

具备良好职业能力、认同公司核心价值观与企业文化的员工是福街商业广场的财富，是福街商业广场长期持续稳健发展的基石。选择就是一种责任！我们热忱期待具有强烈开拓精神、团队意识、责任心和执行力的人才加入我们的行列，公司也将为您提供施展才华的无限空间！

福街商业广场对人才的基本要求是“德才兼备，以德为先”。“德”又以诚实、守信为根本准则，包括敬业精神、责任心、事业心。

育才

培育人才是福街商业广场每一位管理人员的首要责任，率先垂范是管理者的基本行为准则。公司要求管理人员必须担任起“专业+导师”的角色，把自己的职业素养、专业技能、经验、心得体会潜移默化的传授给有意愿、认同企业文化、有发展潜质的员工，以此在企业内部形成一个人才再生的良好机制。

公司特别提倡员工在工作中、案例中总结反思、持续改善，坚持在工作中学习，学习后工作。员工只有不断地接受新知识、新技能、新方法、新思想，不断地思考、消化，为己所用，才能保证个人和企业的成功。我们努力培养员工的责任心意识、敬业爱岗精神、主人翁精神、团队协作精神。企业要成功，除了所提供的商品与服务符合市场需求外，内部员工的向心力、团队凝聚力以及对工作的热情与投入度也是非常重要的因素。

用才

“岗适其能、人得其位、人岗匹配、共同发展”是福街商业广场的用才方针。为每个岗位选择最适合的人，让每个人在福街商业广场都能找到最适合自己的岗位。我们相信我们所有的员工都是优秀的、有能力的，只是有些表现出来了，有些暂时没有表现出来。福街商业广场为员工创造发挥自身最大价值的舞台，将个人的成长与企业的发展紧密联系起来，使人才的创新和创意得到最大程度的发挥。

留才 　　

我们的薪酬原则是：薪酬与岗位的价值、个人绩效、部门业绩相挂钩，实行宽带薪酬。我们努力让我们的薪酬体系体现内部公平，外部具有基本竞争力。 　　我们致力于走上共同富裕的道路，对每一个辛勤付出和创造价值财富的员工，终会得到回报，你的收入增长将和公司发展同步！